Rôle

De concert avec les partenaires et les usagers, planifier, programmer, élaborer et réaliser des études et des projets de développement, d’amélioration, de réfection, d’entretien et d’exploitation des ponts et ponceaux ainsi que des routes et des échangeurs autoroutiers. De plus :

• lorsque requis, préparer les mandats qui seront confiés aux experts-conseils externes
• superviser l'exécution des travaux

Profil recherché

• Détenir un baccalauréat en génie civil, génie unifié (option civil), génie de la construction, génie géologique ou dans toute autre discipline jugée pertinente

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

Salaire

Nos ingénieurs sont répartis en 2 grades :

• Grade stagiaire (correspond aux ingénieurs junior)
• Grade 1 (correspond aux ingénieurs qui sont membres de l'Ordre des ingénieurs du Québec à titre d'ingénieur régulier)

Consultez leur échelle de traitement pour connaître le salaire relatif à chacun des grades.

Note : un ingénieur grade 1 peut être désigné à un emploi de niveau de complexité « expert » ou « émérite ».

Rôle

• Effectuer des études, analyses et recherches dans le domaine du transport routier de marchandises et, plus particulièrement, dans le secteur des charges et des dimensions des véhicules lourds
• Conseiller et fournir une expertise en génie mécanique auprès de la clientèle, agir à titre de chargé de projet dans la conception ou la modification d'équipements roulants neufs dédiés à l'entretien du réseau routier, effectuer des recherches dans différents volets de la mécanique et étudier la pertinence des nouvelles technologies à intégrer dans la gestion des parcs de véhicules publics, notamment en matière de développement durable.
• Effectuer des analyses en gestion de parc auprès d'organisations publiques ou parapubliques

Profil recherché

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

Salaire

Nos ingénieurs sont répartis en 2 grades :

• Grade stagiaire (correspond aux ingénieurs junior)
• Grade 1 (correspond aux ingénieurs qui sont membres de l'Ordre des ingénieurs du Québec à titre d'ingénieur régulier)

Consultez leur échelle de traitement pour connaître le salaire relatif à chacun des grades.

Note : un ingénieur grade 1 peut être désigné à un emploi de niveau de complexité « expert » ou « émérite ».

Rôle

Afin de soutenir la réalisation de projets de construction et l’exploitation du réseau routier :

• préparer des plans et devis pour la conception et l'entretien des systèmes d'éclairage routiers, de signaux lumineux (feux de circulation et de feux clignotants) et de systèmes connexes (détection et surveillance de véhicules, gestion de la circulation, signalisation intelligente, etc.)
• préparer et superviser les mandats confiés aux firmes privées
• effectuer la surveillance des travaux

Profil recherché

• Détenir un baccalauréat en génie électrique

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

Salaire

Nos ingénieurs sont répartis en 2 grades :

• Grade stagiaire (correspond aux ingénieurs junior)
• Grade 1 (correspond aux ingénieurs qui sont membres de l'Ordre des ingénieurs du Québec à titre d'ingénieur régulier)

Consultez leur échelle de traitement pour connaître le salaire relatif à chacun des grades.

Note : un ingénieur grade 1 peut être désigné à un emploi de niveau de complexité « expert » ou « émérite ».

Rôle

À titre d’ingénieur responsable de travaux d’infrastructure (ingénierie des routes et des structures) ou à titre d’expert-conseil dans l’un des domaines liés à sa spécialité, l’ingénieur géologue peut, selon le poste qu’il occupe :

• effectuer la gestion de projets;
• rédiger des devis techniques et préparer des mandats confiés aux experts-conseils externes;
• réaliser la surveillance de travaux en chantier;
• réaliser des études et des avis techniques spécialisés dans le domaine de la géotechnique, des sols contaminés ou de l’hydrogéologie;
• concevoir des ouvrages routiers ou géotechniques;
• superviser des essais de laboratoire sur les sols et matériaux granulaires, élaborer de nouvelles méthodes d’essai ou études liant la performance de ces matériaux et leur comportement en service.

Profil recherché

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie géologique, et d’une maîtrise avec spécialisation en géologie ou en géotechnique ou dans toute autre discipline jugée pertinente.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

Salaire

Nos ingénieurs sont répartis en 2 grades :

• Grade stagiaire (correspond aux ingénieurs junior)
• Grade 1 (correspond aux ingénieurs qui sont membres de l'Ordre des ingénieurs du Québec à titre d'ingénieur régulier)

Consultez leur échelle de traitement pour connaître le salaire relatif à chacun des grades.

Rôle

• Effectuer l’organisation et l’intégration fonctionnelle des bases de données spatiales en transport ou de base de données cartographiques en relation avec des bases de données descriptives.
• Participer à l’analyse fonctionnelle, au développement et à la diffusion de systèmes d’information géographique intégrés et de services standardisés pour répondre aux besoins de la clientèle.
• Participer aux activités de production cartographique et de mise à jour des données.
• Contribuer à l’implantation, à l’exploitation et au développement de géomatique en participant à des comités ministériels et interministériels.
• Fournir des conseils professionnels pour améliorer les données, les méthodes et les services géomatiques.
• Fournir un soutien technique aux utilisateurs de services normalisés et de systèmes d’information géographique en les informant des possibilités des systèmes et des applications pratiques.

Profil recherché

Détenir un diplôme universitaire dont l’obtention requiert un minimum de 16 années d’études, en génie géomatique, en géomatique appliquée à l’environnement, en sciences géomatiques ou dans une autre discipline jugée pertinente ou être en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Salaire

Nos analystes en géomatique ont le classement d’agente ou d’agent de recherche et de planification socio-économique.

Consultez leur échelle de traitement pour connaître le salaire relatif à chacun des échelons.

Rôle

• Concevoir et réaliser les études requises pour la planification et le développement du transport aérien, ferroviaire, maritime ou routier.
• Élaborer, implanter et évaluer des projets de loi ou de règlement, des politiques, des programmes ou des orientations, notamment pour les plans de transport, la planification stratégique ainsi que la sécurité routière.
• Procéder aux études et aux analyses nécessaires pour évaluer la pertinence de projets de développement ou d’amélioration des infrastructures du réseau routier et des composantes d’aménagement du transport collectif.
• Participer à l’analyse, à la recherche et aux études dans un ou plusieurs domaines du transport (aérien, ferroviaire, maritime ou terrestre) des personnes et des marchandises.
• Concevoir des outils et des guides d’intervention.

• Effectuer diverses analyses menant à la conclusion d’ententes avec les partenaires.
• Participer à l’élaboration, à l’implantation et à l’application de méthodes et de modèles de planification des systèmes de transport et concevoir les outils d’analyse nécessaires.

Profil recherché

Détenir un diplôme universitaire dont l’obtention requiert un minimum de 16 années d’études, en géographie, en urbanisme, en environnement, en économie, en sciences politiques ou dans une autre discipline jugée pertinente ou être en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Salaire

Nos analystes en transport ont le classement d’agente ou d’agent de recherche et de planification socio-économique.

Consultez leur échelle de traitement pour connaître le salaire relatif à chacun des échelons.

Rôle

• Établir le réseau géodésique, la délimitation du territoire et sa description légale, la description graphique du domaine par la cartographie, le partage ou la délimitation de la propriété privée.
• Intervenir dans la réalisation des travaux publics et l'aménagement du territoire.
  

Profil recherché

• Détenir un baccalauréat en sciences géomatiques.

• Être membre de l'Ordre des arpenteurs-géomètres du Québec.

Salaire

Nos arpenteurs-géomètres forment une classe d'emploi.

Consultez leur échelle de traitement pour connaître le salaire.

Rôle

• Effectuer des recherches sur les espèces animales et végétales dans le but d'en assurer la conservation et l'utilisation rationnelle.
• Étudier, en laboratoire ou dans la nature, l'origine, le développement, la structure, la physiologie, le comportement, la répartition, l'hérédité, le milieu, l'interdépendance et la classification des plantes ou des animaux ainsi que d'autres aspects économiques et sociaux de la vie humaine.
• Participer avec d'autres spécialistes aux études, à l'élaboration et à l'application de plans d'aménagement de territoires, notamment dans les phases liées à la récréation.

Profil recherché

• Détenir un baccalauréat en biologie, en aménagement et environnement forestiers ou dans toute autre discipline pertinente.

Salaire

Nos biologistes forment une classe d'emploi.

Consultez leur échelle de traitement pour connaître le salaire.

Rôle

Effectuer des études, des analyses et autres travaux liés à la planification des réseaux et des infrastructures de transport, ainsi que conseiller les autorités et émettre des avis en matière d’aménagement de territoire et de développement régional. Pour ce faire :

• Agir à titre de responsable de l’élaboration des avis ministériels relatifs à la révision et à la modification des schémas d’aménagement des municipalités régionales de comté (MRC).
• Effectuer les études et analyses nécessaires pour évaluer la pertinence des projets de développement ou d’amélioration des infrastructures du réseau routier et des composantes d’aménagement du transport collectif.
• Fournir l’expertise concernant la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme auprès de divers intervenants et représenter le Ministère, à titre d’expert en aménagement du territoire, lors de réunions ou de comités.
• Prendre en charge diverses activités de concertation en matière d’aménagement du territoire, tant au Ministère qu’à l’extérieur.
• Assister les municipalités dans la préparation de leur réglementation en matière de transport, notamment pour l’établissement des limites de vitesse et de la circulation.

• Agir à titre de répondant de son unité administrative en matière d’application des politiques et des concepts de traversées d’agglomération et de gestion des corridors routiers visant à accroître la sécurité routière aux abords des routes et du réseau supérieur situé en milieu urbain.

Profil recherché

Détenir un diplôme universitaire dont l’obtention requiert un minimum de 16 années d’études, en urbanisme, en aménagement du territoire, en géographie ou dans une autre discipline jugée pertinente ou être en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Salaire

Nos conseillères ou conseillers en aménagement du territoire ont le classement d’agente ou d’agent de recherche et de planification socio-économique.

Consultez leur échelle de traitement pour connaître le salaire relatif à chacun des échelons.

Rôle

• Effectuer le suivi et l’intégration de l’architecture de paysage dans le contexte de la préparation de projets de réfection, d’amélioration et de construction d’infrastructures de transport.
• Étudier le problème visuel des sites et proposer des solutions de design en architecture de paysage.
• Analyser et évaluer les factures biophysiques et environnementaux actuels et interpréter divers documents en préparant des avis sectoriels (milieu visuel) lors des évaluations environnementales.
• Concevoir l’ensemble des documents en architecture de paysage pour les appels d’offres et assurer le suivi des projets et la surveillance de chantiers en s’assurant de la conformité des plans et devis de construction.
• Intégrer les aspects de sécurité des usagers de la route ainsi que les fonctions technique et esthétique dans les interventions paysagères.

Profil recherché

Détenir un diplôme universitaire dont l’obtention requiert un minimum de 16 années d’études, en architecture de paysage ou dans une autre discipline jugée pertinente ou être en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Salaire

Nos conseillères ou conseillers en architecture de paysage ont le classement d’agente ou d’agent de recherche et de planification socio-économique.

Consultez leur échelle de traitement pour connaître le salaire relatif à chacun des échelons.

Rôle

Les évaluateurs agréés, au ministère des Transports, ont notamment pour rôle de :

• formuler une opinion motivée de la valeur des biens et des droits immobiliers pour leur acquisition de gré à gré ou par expropriation, vente et location;
• procéder aux négociations, agir comme témoin expert devant les tribunaux et superviser le travail des firmes externes.

Profil recherché

• Être titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en gestion urbaine et immobilière.

• Être membre de l'Ordre des évaluateurs agréés du Québec.

Salaire

Les évaluateurs agréés forment une classe d'emploi.

Consultez leur échelle de traitement pour connaître le salaire.

Rôle

• Coordonner la réalisation des activités nécessaires à l’atteinte des objectifs des projets d’infrastructures routières.
• Contrôler les échéances des biens livrables critiques ainsi que de l’ensemble des projets et des budgets qui leur sont attribués.
• Assurer la coordination fonctionnelle des intervenants internes et externes en appliquant à chaque projet les processus et les outils de gestion prévus.
• Représenter son unité administrative auprès des différents intervenants dans chacun des projets.
• Définir les stratégies à retenir pour concrétiser et décider des résultats à atteindre.
• Assurer le respect des budgets alloués pour les projets, la planification des activités et les mises à jour du système de gestion de projets.

• ​Planifier, organiser et coordonner la présentation de ses projets aux rencontres de points de contrôle de son unité administrative et assurer le suivi des décisions prises par les autorités.

Profil recherché

Détenir un diplôme universitaire dont l’obtention requiert un minimum de 16 années d’études, en administration des affaires ou dans une autre discipline jugée pertinente ou être en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Salaire

Nos gérantes ou gérants de projets routiers ont le classement d’agente ou d’agent de recherche et de planification socio-économique.

Consultez leur échelle de traitement pour connaître le salaire relatif à chacun des échelons.

Rôle

Attribution principale et habituelle des magasiniers :

• Assumer la responsabilité d'un magasin d'articles de bureau, d'outillage ou d'autres matériels.

Attributions spécifiques des magasiniers :

• À titre de responsable d'un magasin ou d'une section de magasin, superviser et voir à l'approvisionnement, à la réception, à l'emmagasinage et à la distribution de matériels tels que papeterie, articles de bureau, quincaillerie, outillage, pièces mécaniques, machinerie et autres.
• Assurer la mise à jour d'un inventaire permanent de son matériel, remplir les bons de commande, vérifier les quantités et s'assurer que les marchandises sont entreposées correctement et sont conservées en bon état.

Attributions spécifiques des magasiniers principaux :

• Être responsable de plusieurs magasins ou d'un magasin de très grande envergure.

• Diriger une équipe, répartir le travail, vérifier l'exécution du travail et collaborer à la formation des membres de son équipe.

Profil recherché

• Détenir un diplôme d'études secondaires équivalant à une 11^e année ou, pour le candidat n'ayant pas la scolarité demandée, compenser chaque année de scolarité manquante par 2 années d'expérience pertinente aux exigences susmentionnées

OU

• Posséder une expérience de travail minimale de 5 années, pertinente aux exigences susmentionnées

Salaire

Nos magasiniers sont répartis en 2 classes d'emplois :

• classe nominale
• classe principale

Consultez leur échelle de traitement pour connaître le salaire relatif à chacune des classes.

Rôle

• Participer à la préparation de plans, de devis et de documents techniques d’ouvrages tels que routes, ponts et viaducs à l’aide de différents logiciels
• Assurer le suivi de la réalisation des travaux
• Certaines autres tâches peuvent être attribuées aux TTP, comme l’inspection de structures, la mise à jour de différentes données d’inventaire, la préparation, la planification et le suivi des travaux d’entretien, la réalisation d’études sur les chaussées, la réalisation de relevés sur le réseau routier, etc.

Profil recherché

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie du génie civil, technologie de l’architecture ou de la géomatique (option géodésie)

Salaire

Nos techniciens des travaux publics sont répartis en 2 classes d’emplois :

• classe nominale
• classe principale ou chef d’équipe

Consultez leur échelle de traitement pour connaître le salaire relatif à chacune des classes.

Rôle

Volet géomatique

• Effectuer diverses tâches liées aux banques de données géospatiales : mise jour, structuration, validation, stockage
• Produire et mettre à jour des documents cartographiques ou thématiques tels que :
  • cartes à large diffusion : carte routière officielle du Québec, carte débits de circulation, carte du réseau de camionnage, etc.
  • cartes thématiques en transport et environnement.
• Réaliser des travaux relatifs à l’acquisition, à l’analyse et au traitement de données géospatiales.

Volet graphisme

• Participer à la réalisation de concepts graphiques (dépliants, affiches, pages de couverture de guides, gabarits de pages pour l’édition, présentation visuelle, panneaux de signalisation, pictogrammes, dessins techniques, illustrations, photographies et traitement d’images).

• Réaliser la mise en page de mises à jour des normes de signalisation routière, de documents contractuels, de guides et de manuels produits par le Ministère.
• Produire des épreuves de vérification et des prêts-à-photographier pour l’impression.
• Concevoir des documents aux fins de présentation (PowerPoint).

Profil recherché

• Être titulaire d’un diplôme d'études collégiales en Technologie de la géomatique, en Technique en arts appliqués et graphiques ou en Graphisme.

Salaire

Nos techniciens en arts appliqués et graphiques sont répartis en 2 classes d'emplois :

• classe nominale
• classe principale

Consultez leur échelle de traitement pour connaître le salaire relatif à chacune des classes.

Note : Le recrutement externe concerne la classe nominale. Les postes de la classe principale sont pourvus à l'aide de concours de promotion internes.

Rôle

• Préparer des plans, devis et documents techniques de systèmes de distribution d'électricité, d'éclairage et de contrôle électronique, contrôler l'exécution des travaux qui en résultent ainsi que assembler, entretenir et réparer de l'équipement électronique
• Faire les calculs requis quant aux normes et exigences d'un projet, préparer les devis de projets et faire l'estimation des coûts rattachés à ceux-ci.
• Assurer le contrôle technique de la réalisation des travaux conformément aux plans et devis approuvés.
• Résoudre les problèmes techniques que pose le déroulement des travaux.
• Préparer des rapports sur la réalisation des travaux.

Profil recherché

• Détenir un diplôme d'études collégiales avec spécialisation en électrotechnique

OU

• Détenir un diplôme d'études secondaires équivalant à une 11^e année ou à une 5^e année du secondaire ou une attestation d'études pertinente

ET

• Détenir une expérience de travail minimale de 6 années pertinente aux exigences susmentionnées telles que la réparation de matériel électronique, le dessin industriel, la surveillance de travaux en électricité du bâtiment ou de tout autre domaine connexe

Salaire

Nos techniciens en électrotechnique sont répartis en 2 classes d'emplois :

• classe nominale
• classe principale

Consultez leur échelle de traitement pour connaître le salaire relatif à chacune des classes.

Rôle

• Effectuer divers travaux techniques dans le cadre de la cession ou de l'acquisition d'immeubles de gré à gré ou par expropriation
• Procéder à la collecte, au classement et à la compilation des données relatives aux transactions immobilières, de même qu'aux relevés faits sur place des différentes composantes physiques propres au terrain, aux aménagements ou aux bâtiments
• Contribuer à l'application de calculs relatifs au coût de remplacement de bâtiments ainsi qu'à la préparation de diverses cartes thématiques devant conduire à la rédaction d'un rapport d'évaluation

Profil recherché

• Détenir un diplôme d'études collégiales en Technologie de l'estimation et de l'évaluation en bâtiment ou un cumul d'attestations d'études collégiales pertinent.

Salaire

Nos techniciens en évaluation foncière sont répartis en 2 classes d'emplois :

• classe nominale
• classe principale

Consultez leur échelle de traitement pour connaître le salaire relatif à chacune des classes.

Rôle

Les techniciens en évaluation de dommage et de responsabilité civile au ministère des Transports assurent le traitement des dossiers de réclamations sur dommages et responsabilité civile soumis par les citoyens, procèdent à leur étude en fonction des lois et règlements en vigueur, mettent en œuvre le processus d’enquête et d'analyse des dommages, et prennent les actions nécessaires à la finalisation du dossier. Au terme de l’enquête, ils rédigent un rapport de leurs constatations, recommandent une décision au Ministère, conseillent les gestionnaires sur certains aspects juridiques et représentent le Procureur général en matière de petites créances.

Profil recherché

• Détenir un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en assurances générales.
• Posséder 5 années d’expérience pertinentes dans les attributions de l’emploi ou à titre d’expert en sinistre.

Salaire

Nos techniciens en évaluation de dommage et de responsabilité civile forment une classe d’emploi.

Consultez leur échelle de traitement pour connaître le salaire.

Rôle

• Opérer et conduire diverses machineries lourdes requérant d’exécuter simultanément plusieurs opérations nécessaires à l’entretien et à la construction de diverses infrastructures, notamment des niveleuses, des excavatrices, des chargeurs sur roues ou à chenilles, des butteurs ou tout autre engin de chantier.
• Opérer et conduire des camions de déneigement équipé d’un chasse-neige, d’une aile latérale ou d’une benne-épandeur.
  
• Opérer une souffleuse à neige automotrice d’une capacité minimale de 2 500 tonnes métriques de neige/heure.
• Opérer et conduire divers camions-outils, dont notamment un camion-brosse, un camion-puisard et une foreuse mobile.
• Conduire un camion traceur tout en donnant certaines indications aux autres membres de l’équipe de traçage.
• Conduire un tracteur routier muni d’une sellette d’attelage tirant une remorque ou une ou plusieurs semi-remorques.
• Conduire un camion de 2, 3 ou ​4 essieux remorquant un fardier de 12 tonnes métriques et plus.
• Remplir un rapport de ronde de sécurité, une fiche journalière ou tout autre rapport ou document requis.
• ​Effectuer les travaux d’entretien préventif requis et fait rapport de toute défectuosité constatée.
• Effectuer le chargement et le déchargement du matériel transporté ou y participer.
• Exécuter des travaux manuels lorsque la conduite ou l’opération de son équipement mobile n’est pas requise.
• Initier au travail les nouveaux conducteurs et opérateurs de camions lourds et d’engins de chantiers.
  

Profil recherché​

• Détenir un permis de conduire valide de la classe appropriée, soit la classe 1, 2 ou ​3, comprenant la mention ​F pour le freinage pneumatique.
  
• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec spécialisation dans le domaine de la conduite de camions lourds ou de l’opération de machineries lourdes ou dans tout autre domaine pertinent, ou détenir une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  

OU​

• ​Détenir un diplôme d’études secondaires ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et posséder au moins une année d’expérience pertinente à la conduite et à l’opération de véhicules ou de machineries lourdes utilisés dans la réalisation de travaux de construction et d’entretien d’ouvrages publics ou dans le transport de matériaux. L’expérience doit avoir permis à la personne d’acquérir des notions du fonctionnement et de l’entretien préventif de l’un des véhicules ou de l’une des machineries lourdes visés par les attributions de l’emploi.​​

Rôle

• Identifier, réparer et remplacer les composantes défectueuses des lampadaires d'éclairage routier jusqu'à une hauteur de 17 m, les conduits, câbles ou autres composantes défectueuses des réseaux d'alimentation et de distribution ainsi que les systèmes de feux de circulation et de télésurveillance; conduire et manœuvrer des camions nacelles et des camions-grues; participer à l'assemblage et à l'érection de lampadaires de 4 à 15 m; participer aux chargements, déchargements et au transport des matériaux utilisés ainsi qu'à l'installation et à l'enlèvement de la signalisation de chantier
• L'électricien principal dirige une équipe d'électriciens; il effectue, au besoin, des attributions de la classe d'électricien en plus d'exécuter des travaux plus complexes. Il répartit le travail entre les membres de son équipe, s'assure de la sécurité de ceux-ci en plus d'être responsable de l'équipement utilisé sur les chantiers

Profil recherché

• Détenir, pourvu qu'il soit valide et reconnu par le Ministère, un certificat de qualification avec champ de spécialisation en électricité ou une licence « C » en électricité.
• Pour l'électricien principal, posséder six années d'expérience postérieure à l'obtention du certificat de qualification ou de la licence « C ».

Salaire

Nos électriciens sont répartis en 3 classes d'emplois :

• aide-électricien
• électricien
• électricien principal

Consultez leur échelle de traitement pour connaître le salaire relatif à chacune des classes.

Rôle

• Procéder au remontage complet des moteurs et des autres parties maîtresses de véhicules moteurs, des machineries actionnées par des moteurs à combustion interne alimentés à l'essence ou au carburant diesel, les ajuster et les calibrer
• Démonter, réparer et remonter des systèmes électriques, des systèmes hydrauliques, des transmissions automatiques et des servodirections, des pompes à injection, des injecteurs (qu'il faut aussi ajuster et calibrer)
• Procéder à des travaux d'inspection en atelier ou à l'extérieur, détecter les défectuosités et en faire rapport, effectuer à l'occasion des travaux requérant l'utilisation de torches oxyacétyléniques

Profil recherché

Mécanicien, classe II :

• Détenir un certificat d'études secondaires équivalant à une 11^e année ou à une 5^e année du secondaire avec spécialisation en équipement motorisé dans un domaine pertinent

• Posséder 2 années d'expérience pertinente dans les domaines de la classe de préposé à l'entretien mécanique

OU

• Posséder 4 années d'expérience pertinente dans l'entretien et la réparation d'équipements motorisés et auxiliaires à titre de mécanicien d'automobile, diesel ou de machinerie lourde

Mécanicien, classe I :

• Posséder 4 années d'expérience dans les domaines de la classe II de mécanicien

OU

• Détenir un certificat d'études secondaires équivalant à une 11^e année ou à une 5^e année du secondaire avec spécialisation en équipement motorisé dans un domaine pertinent

ET

• Posséder 6 années d'expérience pertinente dans l'entretien et la réparation d'équipements motorisés et auxiliaires à titre de mécanicien d'automobile, de diesel ou de machinerie lourde

OU

• Posséder 8 années d'expérience pertinente dans les domaines susmentionnés

Salaire

Nos mécaniciens sont répartis en 2 classes d'emplois :

• classe I
• classe II

Consultez leur échelle de traitement pour connaître le salaire horaire relatif à chacune des classes.

Rôle

• Effectuer, individuellement ou en équipe, divers travaux semi-spécialisés ayant trait à l'entretien, à la réfection et à la construction d'ouvrages publics, principalement sur le réseau routier, en utilisant divers équipements
• Installer et entretenir les panneaux de signalisation
  
• Effectuer le marquage des repères pour la pose des lignes sur la chaussée
• Diriger la circulation routière à titre de signaleur
• Effectuer des travaux d'assistance au mesurage et à l'alignement
• Recevoir et vérifier les matériaux sur le chantier
• Communiquer l'information sur l'état des routes

• Conduire divers équipements fixes utilisés pour l'exploitation des bancs de gravier et la fabrication du béton bitumineux
• Exécuter des travaux manuels tels que la coupe du gazon, l'enlèvement de la neige, l'enlèvement des rebuts, le creusage et le remplissage de trous et de tranchées

Profil recherché

• Aucune scolarité ou expérience de travail n’est requise pour cette classe.
  

Salaire

Nos ouvriers forment une classe d'emploi.

Consultez leur échelle de traitement pour connaître le salaire horaire de nos ouvriers de voirie (voir classe 35).

Rôle

• Patrouiller la partie du réseau qui lui est assignée et, au besoin, effectuer des interventions spécifiques, à la demande des divers intervenants.
  
• Signaler les besoins d’interventions et, au besoin, prendre les mesures qui s’imposent afin de corriger les situations qui peuvent avoir des conséquences sur la fluidité de la circulation ainsi que sur la sécurité des usagers et du réseau.
  
• Procéder à des interventions mineures, notamment la réparation de la chaussée, le ramassage de débris et la gestion des animaux morts ou blessés ainsi que de tout élément pouvant compromettre la sécurité des usagers et du réseau.
  
• Observer l’état et les conditions du réseau routier et de ses composants et effectuer, s’il y a lieu, la mise à jour des informations.
  
• Effectuer l’enregistrement et la transmission de diverses données à l’aide de l’équipement informatique mis à sa disposition.
  
• Intervenir lors d’événements ou d’accidents sur le réseau routier en sécurisant les lieux (signalisation, protection, fermeture), en portant assistance aux personnes en difficulté, en demandant les services d’urgence nécessaires et en collaborant avec ces derniers.
  

• Porter assistance aux usagers du réseau routier, conformément aux politiques, directives ou guides d’intervention mis en place par l’employeur.
  
• Assister, s’il y a lieu, le personnel travaillant à l’exploitation du réseau et aux opérations routières, les responsables des opérations et les surveillants en viabilité hivernale lors d’interventions relatives au réseau routier.
  
• Rédiger des r​apports ou tout autre document requis.
  
• S’assurer du bon fonctionnement de son véhicule et des équipements, voir à la propreté de ceux-ci, effectuer les travaux d’entretien préventif et rapporter toute défectuosité constatée.
  
• Dans l’accompliss​ement de ses attributions, s’il y a lieu, initier au travail les nouveaux surveillants du réseau routier.
  

Profil recherché

• Détenir un diplôme d’études secondaires équivalant à une cinquième année du secondaire et reconnu par l’autorité compétente, ou détenir une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  
• Détenir un permis de conduire de la classe ​5.
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