​​​​​Une fois le plan de gestion environnementale de sels de voirie (PGESV) établi, l'administration participante met en œuvre les actions jugées prioritaires. Pour ce faire, elle doit veiller à ce que les ressources humaines, technologiques et financières permettent d'atteindre les objectifs et les cibles inscrites dans le PGESV.

Le succès de cette étape est en grande partie attribuable à la formation du personnel, à la documentation des nouvelles procédures et à la communication entre les acteurs internes et externes en viabilité hivernale.