Emplois au Ministère

Travailler au Ministère

Le Ministère est en recrutement continu. Avec plus de 6 500 emplois répartis partout au Québec, il y a fort à parier que vous trouverez le poste que vous recherchez ici.

Des possibilités d’emploi partout au Québec

Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.

Et même plus! Par exemple, si vous travaillez à Montréal et que votre conjoint obtient un emploi en Gaspésie, votre carrière au Ministère pourrait vous suivre dans cette région.

De plus, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de ses employés; il désire offrir un milieu épanouissant où la santé et le mieux-être sont au cœur des pratiques de gestion. Pour ce faire, le Ministère met en place la démarche « Entreprise en santé ». Encadré par une norme du Bureau de normalisation du Québec, qui assure des actions concrètes et bénéfiques, ce mandat ministériel vise à développer une culture organisationnelle favorisant la mobilisation et l'amélioration durable de la santé et du mieux-être des personnes qui y travaillent.​

Les conditions de travail générales qui s’appliquent au Ministère

  • Sécurité d’emploi
  • Congés parentaux, pour responsabilités familiales et parentales, et pour événements familiaux
  • 20 jours de vacances annuelles après un an de service continu
  • 13 jours fériés payés par année
  • Congés de maladie
  • Congé de maternité avec indemnités complémentaires au Régime québécois d'assurance parentale ou à l'assurance-emploi et congé de paternité
  • Congé sabbatique d'un an après 7 ans de service continu
  • Congé pour études et reconnaissance des études réussies en cours d’emploi (progression ou bonification salariale)
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Régime d'assurances collectives adapté à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Programme d'accueil et d'intégration des nouveaux employés
  • Programme d'aide aux employés
  • Possibilité de bonis au rendement
  • Promotion de l’activité physique et de la santé au travail
  • Promotion de la saine alimentation
  • Milieux de travail animés et vivants
  • Flexibilité des horaires
  • Nombreuses possibilités de progression de carrière et de promotion
  • Développement des compétences et formations diverses
  • Possibilité de reconnaissance des études réussies en cours d’emploi
  • Pratiques de gestion favorisant la reconnaissance et la valorisation de l’expertise des employés

Certaines conditions de travail peuvent s'appliquer de façon différente ou ne pas s'appliquer selon les statuts et les catégories d'emploi.

Comment poser votre candidature?

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